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A Federação Americana de Funcionários do Governo (AFGE), o maior sindicato de trabalhadores federais do país, está reagindo contra as críticas do GOP de que os funcionários do governo estão abusando do trabalho remoto. Com a chegada da administração Trump, os republicanos intensificaram o ataque às políticas de trabalho remoto e trabalho em casa que surgiram da pandemia de COVID-19 e foram mantidas por anos depois. A senadora Marsha Blackburn, R-Tenn., apresentou um pacote de projetos de lei na semana passada que planeja introduzir, visando tornar o governo federal mais responsável pelo uso de dólares dos contribuintes. Um dos projetos de lei busca exigir que as agências federais apresentem um relatório sobre os impactos do teletrabalho expandido desde a pandemia, bem como detalhes sobre como planejam implementar políticas de trabalho remoto no futuro. Os projetos de lei de Blackburn coincidem com um relatório recentemente escrito pela senadora Joni Ernst, R-Iowa, presidente do novo caucus do Departamento de Eficiência Governamental, que propõe maneiras de reduzir o nível de funcionários do governo trabalhando remotamente, como rastreando sua produtividade individual e vinculando-a à sua capacidade de trabalhar em casa. Enquanto isso, a AFGE, que representa cerca de 800.000 servidores civis, está rejeitando esses esforços, descrevendo-os como "uma tentativa deliberada de menosprezar a força de trabalho federal e justificar a privatização em massa de empregos no setor público". A AFGE divulgou um comunicado à imprensa na sexta-feira para "esclarecer" o que o grupo descreveu como uma exageração dos políticos do GOP sobre o mau uso do teletrabalho. "A AFGE acredita que os fatos importam e que os legisladores devem ser orientados pelos fatos ao tomar decisões que afetam a vida de seus constituintes", disse o comunicado à imprensa. O documento apresentou uma série de "mitos" sobre o teletrabalho de funcionários federais. Vários deles vieram do relatório de Ernst que ela apresentou ao novo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) do presidente eleito Trump na semana passada, incluindo um que afirma que "quase um terço" da força de trabalho federal é "totalmente remota". De acordo com a AFGE, apenas 10% dos trabalhadores civis federais "estavam em posições remotas onde não havia expectativa de que trabalhassem pessoalmente", citando um relatório de agosto de 2024 ao Congresso do Escritório de Orçamento e Gestão (OMB). O grupo sindical também contestou as afirmações de Ernst em seu relatório de que "a maioria dos trabalhadores federais é elegível para o teletrabalho e 90% deles são", bem como sua afirmação de que apenas 6% da força de trabalho federal vai ao escritório todos os dias. Citando o mesmo relatório do OMB ao Congresso, a AFGE argumentou que na verdade menos da metade - cerca de 46% - dos trabalhadores federais são elegíveis para o teletrabalho, enquanto acrescentava que 54% da força de trabalho federal têm empregos que exigem que eles estejam pessoalmente todos os dias. Em resposta ao desafio da AFGE às suas afirmações, Ernst disse que "o verdadeiro mito" era que os burocratas estavam aparecendo para trabalhar. "Os funcionários federais já estão gritando, e os sindicatos que os representam estão lutando desesperadamente contra o retorno ao escritório", disse a senadora de Iowa à Fox News Digital. "Convido os sindicatos do setor público a apoiar minha legislação para rastrear sua produtividade durante o dia de trabalho. Isso mostrará o quanto eles estão trabalhando para o povo americano e resolverá este debate de uma vez por todas. Nos próximos dias, estarei destacando mais perfis de ‘trabalho’ em casa. As dicas dos denunciantes continuam chegando ao meu escritório." Outros "mitos" que o sindicato procurou desmascarar incluíam afirmações de Elon Musk e Vivek Ramaswamy, ambos escolhidos por Trump para liderar o DOGE, e Russell Vought, indicado de Trump para liderar o Escritório de Orçamento e Gestão. Uma afirmação da AFGE focada em Musk argumentava que, quando você exclui o pessoal federal que não pode trabalhar remotamente devido às suas responsabilidades diárias, como "guardas de segurança e pessoal de manutenção", o número de trabalhadores federais que vão ao escritório por pelo menos 40 horas por semana é de cerca de 1%. Uma afirmação semelhante também foi apoiada por uma fonte familiarizada com os dados usados no relatório de Ernst, que disse que os números usados pela AFGE são escolhidos a dedo porque dependem de trabalhadores federais que não poderiam trabalhar remotamente se quisessem, como agentes da Patrulha de Fronteira e da Administração de Segurança no Transporte (TSA). Na semana passada, a AFGE garantiu um acordo com a administração Biden na Administração da Segurança Social para definir os níveis atuais de teletrabalho na agência até 2029. A medida afetará cerca de 42.000 trabalhadores federais, de acordo com a Bloomberg News, e servirá para proteger a capacidade de fazer trabalho remoto até o contrato acordado expirar em cinco anos. A Fox News Digital entrou em contato com a AFGE para comentar, mas não recebeu uma resposta até o momento da publicação..slot.
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Os projetos de lei de Blackburn coincidem com um relatório recentemente escrito pela senadora Joni Ernst, R-Iowa, presidente do novo caucus do Departamento de Eficiência Governamental, que propõe maneiras de reduzir o nível de funcionários do governo trabalhando remotamente, como rastreando sua produtividade individual e vinculando-a à sua capacidade de trabalhar em casa. Enquanto isso, a AFGE, que representa cerca de 800.000 servidores civis, está rejeitando esses esforços, descrevendo-os como "uma tentativa deliberada de menosprezar a força de trabalho federal e justificar a privatização em massa de empregos no setor público". A AFGE divulgou um comunicado à imprensa na sexta-feira para "esclarecer" o que o grupo descreveu como uma exageração dos políticos do GOP sobre o mau uso do teletrabalho. "A AFGE acredita que os fatos importam e que os legisladores devem ser orientados pelos fatos ao tomar decisões que afetam a vida de seus constituintes", disse o comunicado à imprensa. O documento apresentou uma série de "mitos" sobre o teletrabalho de funcionários federais. Vários deles vieram do relatório de Ernst que ela apresentou ao novo Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) do presidente eleito Trump na semana passada, incluindo um que afirma que "quase um terço" da força de trabalho federal é "totalmente remota". De acordo com a AFGE, apenas 10% dos trabalhadores civis federais "estavam em posições remotas onde não havia expectativa de que trabalhassem pessoalmente", citando um relatório de agosto de 2024 ao Congresso do Escritório de Orçamento e Gestão (OMB). O grupo sindical também contestou as afirmações de Ernst em seu relatório de que "a maioria dos trabalhadores federais é elegível para o teletrabalho e 90% deles são", bem como sua afirmação de que apenas 6% da força de trabalho federal vai ao escritório todos os dias. 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